2 дня онлайн мастер-классов для рекрутеров и HR

28-29 марта

Почему нам пофиг и мы пляшем?

Каждый год мы придумываем тематику и активности для наших конференций, чтобы это откликалось нашему общему состоянию, и чтобы было не скучно.

2024 — это время, когда много всего произошло, и происходит, но жить в постоянном стрессе невозможно. Потому мы должны "надеть маску на себя" и делать то, что можем.

Именно этому будут посвящены дополнительные активности на конференции. Что за активности? Ну, например, гонг-медитация. Да и ещё много всего, но пока оставим это в тайне ;)
Каждый год мы придумываем тематику и активности для наших конференций, чтобы это откликалось нашему общему состоянию, и чтобы было не скучно.

2024 — это время, когда много всего произошло, и происходит, но жить в постоянном стрессе невозможно. Потому мы должны "надеть маску на себя" и делать то, что можем.

Именно этому будут посвящены дополнительные активности на конференции. Что за активности? Ну, например, гонг-медитация. Да и ещё много всего, но пока оставим это в тайне ;)

Почему мы?

Все еще единственная настолько практическая конференция
Мастер-классы вместо докладов
Работаем руками, вместо того чтобы делать вид, что слушаем.
Разные форматы взаимодействия
Индивидуальная работа, работа в группах, решение и проигрывание кейсов. При таком многообразии точно не заскучаешь.
программа для рекрутеров и HR
Если вам интересно развиваться в рекрутменте, можно выбрать соответствующий поток. Если от рекрутмента вы уже давно отошли, или только планируете, можно выбрать поток HR.
выступления и мастер-классы, разработанные совместно с методологом
Чтобы участники могли чему-то научиться, а не только позалипать в экран
Реальный нетворкинг
Знакомиться с людьми, совместно решая кейсы, гораздо проще и полезнее, чем пристраиваться к столику в кофе-брейке на обычных конференциях
Мастер-классы вместо докладов
Работаем руками, вместо того чтобы делать вид, что слушаем.
Разные форматы взаимодействия
Индивидуальная работа, работа в группах, решение и проигрывание кейсов. При таком многообразии точно не заскучаешь.
программа для рекрутеров и HR
Если вам интересно развиваться в рекрутменте, можно выбрать соответствующий поток. Если от рекрутмента вы уже давно отошли, или только планируете, можно выбрать поток HR.
выступления и мастер-классы, разработанные совместно с методологом
Чтобы участники могли чему-то научиться, а не только позалипать в экран
Реальный нетворкинг
Знакомиться с людьми, совместно решая кейсы, гораздо проще и полезнее, чем пристраиваться к столику в кофе-брейке на обычных конференциях

Спикеры

Профильные эксперты для души
28 марта
(рекрутмент)
8.000 ₽
Видеозапись
Материалы конференции
29 марта
(HR)
8.000 ₽
Видеозапись
Материалы конференции
12.000 ₽
28 и 29 марта
(РЕКРУТМЕНТ + HR)
Видеозапись
Материалы конференции
28 марта
(рекрутмент)
8.000 ₽
Видеоапись
Материалы конференции
29 марта
(HR)
8.000 ₽
Видеозапись
Материалы конференции
12.000 ₽
28 и 29 марта
(РЕКРУТМЕНТ + HR)
Видеозапись
Материалы конференции

Расписание

Практика, практика и еще раз практика
10:00-10:15
Вступительное слово
Ксения Окунцева
HRD в Larixon Classifieds, CEO и фаундер Cellar door о. Самуи, Таиланд
Как добиться, чтобы нанимающие менеджеры и кандидаты-айтишники считали, что рекрутеры «шарят».
Специальный спикер программы Pofig, Plyashem!
Медитация с Ильёй Журавлёвым, организатором корпоративных восстановительных ретритов
12:20-13:00
Обед
13:00-15:00
Как повысить положительную конверсию воркфлоу подбора после HR-интервью;
STAR, или как понять, ваш ли это кандидат
Почему вопрос «расскажи о себе» плохой для оценки кандидатов;
Что такое компетенция и как формулировать поведенческие индикаторы;
Участники узнают:
Лайфхаки составления гайд-интервью на основе портрета должности.
Как правильно задавать поведенческие вопросы;
Вы получите не только теорию о том, как надо или не надо, но попрактикуетесь режиме реального времени, чтобы отработать навыки
Специальные спикеры программы Pofig, Plyashem!
Екатерина Клейн, нутрициолог
Ульяна Мейснер, стилист, автор проекта БезРамок
15:00-15:30
Кофе-брейк
Как оценивать компетенции на основе ответов кандидата;
Егор Яценко
Изучим, что такое бюджет и дистанция переговоров;
Основатель Sourcing School
Сгенерируем альтернативы первому касанию кандидата;
Пройдём основные правила коммуникаций;
15:30-16:30
Разберём основные этапы продаж, и чего не хватает в рекрутменте;
Специальные спикеры программы Pofig, Plyashem!
Нейрогимнастика с Ильёй Журавлёвым, организатором корпоративных восстановительных ретритов.
Растяжка с Надей Ефимовой, специалистом по коррекции осанки, автором программ умного фитнеса и осознанных тренировок «NEW LIFE» за 21 день!
16:30-17:00
Кофе-брейк
Техники переговоров на случай «давай ещё посмотрим» и «простите, а у меня оффер»
Андрей Синицын
Покажем инструмент для работы со своей сетью контактов;
Попробуем сами правильно понетворкаться.
Расскажем про правильную стратегию и тактику нетворкинга;
19:10-19:30
Итоги
18:10-19:10
«Давай поженимся» или как нетворкаться итшниками, не вызывая чувства испанского стыда
Head of Infrastructure в Wildberries
Анна Афонина
Founder КА HiPoHeads. Организатор сообщества SPb IT Recruiter, конференции ProIT Fest
Хотелось бы, чтобы кандидаты сами шли к вам руки, вас знали как эксперта, звали на конференции, засыпали предложениями, понимая все ваши смыслы и хотелки? Ждем вас на мастер классе, который повысит любой уровень продвижения в социальных сетях:
Какие соц сети выбрать? Фишки создания аудитории в vk, tg и многих запрещенных сетей, а также кочевание траффика из одной сети в другие;
Создание позиционирования экспертного контента, и как не быть скучным и никому не нужным со своей экспертизой;
Оформление вакансий в соц сетях, которые захотят like/share;
Ревью и обратная связь участников по вашему личному бренду;
17:00-18:00
Мастер-класс по упаковке личного бренда
YouTube, Habr для продвинутого уровня через коллаборации и PR, и почему он не бывает плохим.
Теххи Полонска
Самый ягодный маркетолог. Специалист по личному и коммерческому брендингу. Руководитель маркетингового агентства «Брусника»
Петр Смирнов
Head of accounting в Hi, Rockits!
10:15-11:15
Какой бриф, такой и креатив или как снимать заявку, чтобы потом не получать сотни отказов
Разберем основные принципы проведения качественного брифа по вакансии;
Подискутируем по вопросу письменного снятия заявки;
Попрактикуем, как делать из бесполезных вопросов полезные, дающие знания для закрытия вакансии;
Проведем полезную мини-игру по составлению вопросов для брифа;
А также всем слушателям будут по итогам выступления предоставлены ссылки на полезные материалы от Hi, Rockits! :)
Изучим основные инструменты переговоров;
Проиграем кейс сложной ситуации в общении с заказчиком и потренируемся самостоятельно на чат-боте;
Потренеруемся в отработке возражений.
Артур Сапрыкин
Предприниматель, разработчик и исследователь ИИ систем, автор и преподаватель курсов по машинному обучению
11:20-12:20
Трудности перевода или промпт-инжиниринг как способ эффективной коммуникации с ИИ
Узнаем больше о том, как устроен искусственный интеллект и почему он не не понимает «по-человечески»;
Узнаем основные принципы и алгоритмы составления эффективных промптов;
Потренируемся писать собственные промпты для решения ежедневных задач.
Ольга Чекалина
HR-директор ГлавПро
10:15-11:15
Зачем HR'у становиться лоукодером
10:00-10:15
Вступительное слово
Светлана Фирсова
Сооснователь академии презентаций Bonnie & Slide
Как сделать красивый отчет? Как разместить на слайде кучу цифр и графиков и при этом не превратить его в сплошное нечтиаемое месиво? Мы поделимся секретами работы со слайдами, а на мастер-классе
13:30-15:00
Как сделать WOW-презентацию и не умереть
Рассмотрим преимущества, которые дает лоу-код и ноу-код в руках HR;
Дмитрий Астапов
ex. Deputy Director of Human Resources (VK)
15:05-16:05
Контролируемое выгорание. Инструменты для диагностики и своевременного реагирования
Узнаем, какие HR процессы можно автоматизировать своими руками быстро и дешево;
Екатерина Баскакова
Проходим тестирование "А выгораю ли я?"
Продюсер «со стажем» в области корп обучения, digital learning, мультиформатных обучающих программ
11:20-12:40
Недушное обучение и его эффективные вишенки
P.S. эксперт обещал подарки, если будут смешные шутки в комментариях
На выходе будет гайд по работе с выгоранием сотрудниов:
1. Экспресс-тест на выгорание.
2. Рекомендации: выбери в какой зоне и почему горишь, как действовать.
Пройдем "адаптацию" в чат-боте;
Научимся создавать логику лоу-код решения;
Прикоснемся к связке чат-ботов с корпоративным порталом, собранном на лоу-код-платформе;
Специальный спикеры программы Pofig, Plyashem!
"Пофиг, чё, правда пляшем?" ДА! Dance-Party с Надей Ефимовой, специалистом по коррекции осанки, автором программ умного фитнеса и осознанных тренировок «NEW LIFE» за 21 день!
12:40-13:30
Обед
Научитесь оформлять таблицы и графики не хуже, чем дизайнер;
Научитесь компоновать информацию на слайде;
Попробуете сами сделать пару информативных и стильных слайдов из «плохих примеров» и в конце концов сможете получать удовольствие от создания современных и работающих презентаций.
Специальные спикеры программы Pofig, Plyashem!
Екатерина Клейн, нутрициолог.
Мила Люханова, стилист, автор проекта БезРамок.
16:05-16:30
Кофе-брейк
Какие могут быть причины? Штормим причины и индикаторы выгорания;
Рекомендации менеджерам: как диагностировать наличие выгорания у сотрудников?
Специальный спикеры программы Pofig, Plyashem!
Дыхательная практика с Надей Ефимовой, специалистом по коррекции осанки, автором программ умного фитнеса и осознанных тренировок «NEW LIFE» за 21 день!
18:00-18:20
Кофе-брейк
19:20-20:00
Итоги
Получим инструкции, рекомендации, подборку сервисов.
Соберем креативные идеи для самых популярных тем обучения в компаниях;
Откроем форточку креативности;
Разберемся в форматах обучения;
Посмотрим трендовые примеры курсов;
Снимем видео собственными руками;
Немного про теорию и статистику выгорания;
Что делать если сотрудник выгорел? Каким способом ему помочь?
Как мы (HR) можем помочь себе, если горим?
18:20-19:20
Наталья Мосунова
PhD, MPhil, LLm Лектор российских и британских учебных учреждений, включая МВА программы CEO Dr Mosunova Consulting, Великобритания
HR vs. Трудные люди
Это ведет к повышению личной эффективности, улучшению межличностных отношений и общему укреплению психологического благополучия.
Участники научатся выстраивать общение так, чтобы достигать своих целей без агрессии, уверенно реагировать на критику и негативные комментарии;
Воркшоп развивает навык устойчивой защиты своих интересов в сложных ситуациях на рабочем месте с сохранением конструктивных отношений.
Мы научимся видеть пассивную агрессию у себя и других и найдем ей удобную замену;
Мы исследуем и освоим такие техники, как «позовите стюардессу», «заезженная пластинка», «затуманивание» для управления конфликтными ситуациями.
Галина Дейнекина
Основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA, HR-консультант, преподаватель HR-магистратуры МГИМО и НИУ ВШЭ
Узнаем метрики для анализа рекрутмента;
Потренируемся отвечать на вопросы бизнеса о рекрутменте;
Увидим взаимосвязи HR-метрик рекрутмента и других процессов;
15:30-16:30
Потренируемся в группах находить инсайты в данных и отвечать на вечные вопросы бизнеса.
Аналитика найма

Конференции прошлых лет

Index Tech проводится с 2017 года, но мы только в последний момент подумали о том, что вам может быть интересно, а как же оно было раньше
P.S. на сайтах прошлых конференций можно купить записи, и прокачаться!

Наша команда

Все серьезно: методолог, программный комитет и вообще крутые ребята
Юлия Серкова
Руководитель подразделения IT рекрутмента в кадровом IT агенстве Hi, Rockits!, преподаватель школы IT рекрутмента Hi,Rockits!
Член программного комитета
Анна
Атрошкина
Организатор конференции
Основатель агентства Index
Егор
Яценко
Организатор конференции
Основатель Sourcing School
Василиса
Полякова
Методолог конференции
Бизнес-тренер
Дмитрий Астапов
Член программного комитета
HR business partner в геймдев, ex.Deputy Director of Human Resources (VK)

Вопросики

Отвечаем сразу, потому что прямая коммуникация